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Qualität und Auszeichnungen


BGF braucht Qualität – das erkennen immer mehr Unternehmen, denn gesunde und motivierte MitarbeiterInnen sind eine unabdingbare Voraussetzung für Wettbewerbsfähigkeit und wirtschaftlichen Erfolg. Das Österreichische Netzwerk Betriebliche Gesundheitsförderung hat dazu ein dreistufiges System (Charta, Gütesiegel, BGF-Preis) entwickelt.

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3-Stufen-System in der BGF

3-Stufen-System BGF

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Unterschrift mit Kugelschreiber 1) BGF-Charta: Ihr Bekenntnis zur Gesundheit
Mit diesem 3-Stufen-System wurden Kriterien geschaffen, die der Bewertung der Betrieblichen Gesundheitsförderung dienen und im Hinblick auf die Nachhaltigkeit nachvollziehbar gemacht werden. Eine Evaluation kann sowohl qualitativ, als auch quantitativ durchgeführt werden.
Mit der Unterzeichnung der Charta (Absichtserklärung) verpflichtet sich das Unternehmen den Grundsätzen der Betrieblichen Gesundheitsförderung, sowie die Orientierung der Unternehmenspolitik an diesen Prinzipien.



BGF-Gütesiegel (2) BGF-Gütesiegel: Ihre Auszeichnung für hohe Qualität
Das Siegel wird an all jene Unternehmen vergeben, die BGF nach den Kriterien des Europäischen Netzwerkes BGF (ENWHP) realisiert haben.
Das Siegel wird für 3 Jahre verliehen. Nach Ablauf der Drei-Jahres-Frist ist es erneut zu beantragen und die Gesundheitsorientierung des Unternehmens erneut zu prüfen.



BGF-Preis (3) BGF-Preis: Der Preis für Ihr besonderes Projekt
Der Preis wird alle 2 Jahre in den Kategorien „unter 100 MitarbeiterInnen“ und „über 100 MitarbeiterInnen“ verliehen. Zusätzliche Sonderpreise werden von der Bundesarbeitskammer, der Wirtschaftskammer, sowie der Sozialversicherung der gewerblichen Wirtschaft vergeben.